受工伤后违章作业工伤算什么待遇

更新时间：2022.12.02

违章作业负伤也享受工伤待遇。只要在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。工伤保险实行无过错责任，也就是说，劳动者不论是否有过错，只要发生工伤就享受工伤待遇。《工伤保险条例》第14条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

展开更多

针对受工伤后违章作业工伤算什么待遇，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐