1、首先要看你的专利是不是职务发明，
专利法规定：
职务发明创造分为两类，一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况：
(1)发明人在本职工作中完成的发明创造；
(2)履行本单位交付的与本职工作无关的任务时所完成的发明创造；
(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造；
另一类是主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造；如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件，且这种物质条件的利用，对发明创造的完成无关紧要，则不能因此认定是职务发明创造。
2、如果是属于职务发明，专利权属于公司，公司对你应当有奖励。
《专利法实施细则》对职务发明创造的发明人或者设计人的奖励和报酬如下
第七十四条被
授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于3000元；一项
实用新型专利或者
外观设计专利的奖金最低不少于1000元。
3、如果这些专利不属于职务发明，你有权要求单位办理变更手续，将
专利权人变更给你个人。
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