劳动合同到期不续签是否有经济补偿金
劳动合同,劳动者到期不续签的,是没有经济补偿金的。劳动合同法第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,...
合同到期不续签是否要支付经济补偿金
合同到期后,如果是用人单位因法定情形不续签合同,应当支付经济补偿;如果是用人单位维持或者提高劳动合同...
合同到期不续签可否经济补偿?
合同期满,用人单位不续签合同,需要给劳动者支付经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳...
劳动合同到期没续签能不能得到经济补偿金
固定期限的劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外...
劳动合同到期后不续签是否能享受经济补偿金
劳动合同到期后员工不续签的,需根据具体情况分析: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续...
到期不续签能获得经济补偿金吗
劳动合同到期不续签是否获得经济补偿金按以下情况分析:1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等...
合同即将到期,不同意续签,我是否有经济补偿?
单位应当支付经济补偿金,根据工作年限计算,满一年一个月工资,工资标准为本人前十二个月平均工资,协商不...
没签劳动合同能不能拿到经济补偿金
单位没签劳动合同,但劳动关系还存续的,劳动者一般不能拿到经济补偿金,除非具有被单位裁员、过错性辞退等...
合同到期不续签经济补偿金是多少
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
合同到期不续签是否需要支付经济补偿金?
合同到期后,如果是用人单位因法定情形不续签合同,应当支付经济补偿;如果是用人单位维持或者提高劳动合同...
合同到期不续签是否需要支付经济补偿金
合同到期后,如果是用人单位因法定情形不续签合同,应当支付经济补偿;如果是用人单位维持或者提高劳动合同...
合同到期不续签是否需要支付经济补偿金?
合同到期后,如果是用人单位因法定情形不续签合同,应当支付经济补偿;如果是用人单位维持或者提高劳动合同...
劳动合同到期不续签,是否需要经济补偿金?
1、你所说的情况,法律没有对劳动合同到期不续签是否需要提前通知的规定。 2、对用人单位要提前三十日以...