员工对劳动合同的解除情况

更新时间：2022.06.19

1、劳动者可以提出解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 2、劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，但必须具备以下法定条件之一：在试用期内。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

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