职员和单位签订劳动合同了可以辞退吗
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符...
签订了劳务合同可以随意辞退吗
签订劳务合同不可以随意辞退。 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商...
签订了劳动合同就可以辞职吗
签了劳动合同,合同期内根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
签订了劳动合同后可以催退工资吗?
如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
签了劳动合同公司可以辞退员工吗?
律师解答 签了劳动合同公司可以辞退员工,但要符合以下情形: 一、过失性辞退。 (一)劳动者在试用期间...
签了劳动合同公司可以辞退员工吗
根据劳动法的规定,实习期间也是要给你交保险和公积金的, 在试用期内,如果离职或者被辞退,合同里都有规...
退休人员都可以签订劳动合同了吗?
退休人员在依法领取养老金之后,一般不能签劳动合同,该退休人员不再具有法律意义上的劳动主体资格,应当签...
员工未签订劳动合同可以被单位辞退吗
单位与员工未签劳动合同,除过失性辞退外,有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
没有签订劳动合同可以随时辞退员工吗
不签劳动合同不能随时离职。劳动者要解除劳动合同,应当履行提前通知义务。 劳动者可以提前30天书面通知...
签订了劳动合同就辞职了,中介费可以退回吗
中介费是居间介绍的费用,只要劳动者与用工单位签订用工合同或者开始用工一般不予退回,当然如果双方的居间...
签劳动合同可以辞退吗
签订劳务合同不可以随意辞退。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条,用人单位单方解除劳动合同(过失...
劳动者拒不签订劳动合同,用人单位可以辞退吗
劳动者拒不签订劳动合同用人单位可以辞退,不签劳动合同属于违反劳动纪律和用人单位规章制度,用人单位可以...
劳动合同签了一年可以辞退吗?
是否有经济补偿得看辞退的理由。劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇),是否应该支付补偿或赔偿,大...
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