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工伤和侵权责任竞合的处理

更新时间：2022.07.25

工伤责任和侵权责任竞合的情况下，如果是用人单位没有支付职工停工期间的工资，不能免除用人单位的支付义务，如果用人单位认为没有实际的工资损失，可以免除侵权人的赔偿义务。

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