劳动者受工伤算不算轻伤

劳动者受工伤，并不能算作是轻伤，在工伤认定中只有伤残等级，并没有轻伤和重伤的说法，工作中出现工伤后，...

劳动者受伤误工费怎么算

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，延误费用根据受害人的延误...

劳动者出差受伤算不算工伤

员工在出差期间受伤算工伤，可以先进行工伤认定，确认工伤等级，再向单位要求工伤赔偿，单位给员工缴纳工伤...

劳动者早退受伤算不算工伤

劳动者早退路上发生交通事故受伤，非本人主要责任的，应当认定为工伤。 “非本人主要责任”是指同等责任、...

工作中劳动者受伤算工伤吗

员工在工作中受伤，那么是属于工伤范畴内，只要存在劳动关系，那么就可以按照工伤进行处理。依据《工伤保险...

劳动者上班中受伤算不算工伤

劳动者在上班途中受伤，可以认定为工伤，可以向单位索要工伤赔偿，出现工伤事故后，用人单位要在30天内给...

劳动者受伤了怎么办

个人之间形成劳务关系，提供劳务的一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务的一方承担侵权责任。接受劳务一方...

单位劳动者因工受伤算工伤吗？

职工因单位游受伤的属于工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向...

劳动者工作途中受伤算工伤吗

上班途中受伤不一定算工伤，只有合理上班时间内在上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、...

试用期劳动者受伤算工伤吗

是工伤。劳动者从试用之日起就是单位的职工，在试用期内，除劳动报酬和劳动合同解除等方面和试用期满后的有...

劳动者受到工伤怎么办，劳动者受到工伤后，怎么获得工伤赔偿

【1】劳动者受到工伤的伤害，应该首先做工伤认定。 【2】在伤情稳定后，影响劳动能力的，应该去做劳动能...

劳动者在工地打架受伤算工伤吗?

1、打架斗殴并非工伤范畴，不能构成工伤。 2、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时...

劳动者醉酒受伤，是否算工伤呢?

不属于工伤。根据《工伤保险条例》第l6条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(1...