工作中劳动者受伤算工伤吗

员工在工作中受伤，那么是属于工伤范畴内，只要存在劳动关系，那么就可以按照工伤进行处理。依据《工伤保险...

劳动者工作途中受伤算工伤吗

上班途中受伤不一定算工伤，只有合理上班时间内在上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、...

劳动者上班中受伤算不算工伤

劳动者在上班途中受伤，可以认定为工伤，可以向单位索要工伤赔偿，出现工伤事故后，用人单位要在30天内给...

劳动者在工作中中暑算工伤吗？

在高温环境下工作引发的中暑，才能属于工伤的范畴，个人生活中暑则不算，必须到指定的职业病医疗机构进行鉴...

劳动者受工伤算不算轻伤

劳动者受工伤，并不能算作是轻伤，在工伤认定中只有伤残等级，并没有轻伤和重伤的说法，工作中出现工伤后，...

劳动者在没签合同劳动过程中受伤算不算工伤

用人单位自用工之日起，就已经开始建立劳动关系，未签劳动合同的，也不影响劳动关系的存在。所以在已经建立...

劳动者在工作时中暑算工伤吗

上班期间中暑，属于原国家卫生部、劳动和社会保障部联合印发《目录》中高温作业过程中因物理因素所致的职业...

劳动者在工作时中署算工伤吗

在高温环境下工作引发的中暑，才能属于工伤的范畴，个人生活中暑则不算，必须到指定的职业病医疗机构进行鉴...

劳动者在工作过程中外出休息受伤算工伤吗

职工受单位指派外出学习期间，在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的，应当认定为工伤。...

工作中受伤算不算工伤

不算！ 十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事...

劳动者早退受伤算不算工伤

劳动者早退路上发生交通事故受伤，非本人主要责任的，应当认定为工伤。 “非本人主要责任”是指同等责任、...

劳动者出差受伤算不算工伤

员工在出差期间受伤算工伤，可以先进行工伤认定，确认工伤等级，再向单位要求工伤赔偿，单位给员工缴纳工伤...

国外工作者在国内受伤算不算工伤

【法律意见】 【法律依据】 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）...