未签合同可以随时辞职吗
1、没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一...
合同到期可以随时辞职吗
劳动合同不可以随时离职,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳...
没有签合同可以随时辞职
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为...
随时可以随时辞职吗?
全职人员可以随时辞职,辞职应向用人单位提交辞职申请。根据我国《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者协商...
职工随时想辞职可以吗?
职工随时想辞职显然是不可以的,这属于违反劳动合同法的违法行为,在签订劳动合同的情况下,正式员工应当提...
没有签合同可以随时随地辞职吗?
1、虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职; 2、当然,...
职工是否可以随时辞职
如果职工要求停薪留职,但未经企业批准而擅自离职的;或停薪留职期满后1个月内既未要求回原单位工作,又未...
辞职合同没签是不是可以随时辞职
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月...
没有合同的工作可以随时辞职吗
虽然没有签订劳动合同,但劳动者辞职仍应当依法履行相应的程序,即劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
事业单位合同工可以随时辞职吗
1、?不可以随便辞职。事业单位的合同工可以按照《劳动合同法》的规定向用人单位提出辞职。即试用期内提前...
政府机关合同工可以随时辞职吗?
政府机关合同工并不可以随时辞职,对于签订了劳动合同的劳动者应该提前三十天书面通知用人单位辞职申请,然...
暑期工没有合同可以随时辞职吗
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,...
暑期工没有合同可以随时辞职吗?
1、理论上是可以的,《劳动合同法》第七十一条规定:“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方...