劳动合同法违约金的规定劳动合同违约金怎么算
《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立...
劳动合同法的违约金规定
1、第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。...
劳动合同法违约金的规定
《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立...
劳动合同违约金的法律规定是什么,劳动合同违约金
根据《劳动合同法》规定,只有以下情况,才有违约金。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进...
劳动合同法违约金规定
劳动合同法违约金的规定是:如果单位为员工提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约定服务期,而劳动者...
劳动合同法对违约金的规定是什么?如何约定劳动合同违约金?
劳动合同法对违约金的规定: 劳动者不承担违约金: 劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的两...
劳动合同约定违约金的规定
《劳动合同法》根据第22条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该...
劳动合同违约金的法律规定
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并...
劳动合同违约金的法律规定
劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
劳动合同违约金的法律规定?
劳动合同法: 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的...
劳动合同违约金的法律规定?
一、我国法律对违约金的规定劳动合同违约金,也称为违约罚款,是指按照当事人的约定或法律的规定,当合同当...
劳动合同法中违约金的规定
我国劳动法禁止劳动合同约定解除劳动合同违约金。 中华人民共和国劳动合同法 第二十二条用人单位为劳动者...
违约金劳动合同的法律规定
劳动合同中可以设定违约金的情形仅限于两种: (1)劳动者违反服务期约定的,用人单位可以设定违约金。而...
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