关于支付代通知金的法律规定有哪些
公司辞退员工代通知金赔偿标准,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情...
不支付代通知金的法律规定有哪些?
关于不支付代通知金的法律规定有哪些做以下回答,可以要求赔偿代通知金的情况: 1、实习期的被辞退,必须...
关于代通知金的支付
《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。...
但是不支付代通知金的法律规定有哪些?
不支付代通知金的法律规定:如果用人单位用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同的,不需...
支付代通知金的件都有哪些规定?
《劳动法》中没有“代通知金”的概念。是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知...
不支付代通知金的法律依据有哪些?
不支付代通知金的法律规定:如果用人单位用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同的,不需...
代通知金支付有有哪些
在以下情形下,需支付代通知金:非过失性辞退劳动者,未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,应当支付代通...
支付代通知金的條件都有哪些规定?
《劳动法》中没有“代通知金”的概念。是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知...
支付代通知金的情况有哪些,法律的规定是什么
支付代通知金的情况包括:劳动者患病或者非工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的...
代收法律关于通知金的规定
1、需要看是否给企业造成了损失 2、如果员工没有通知企业立即走了,且没有给企业造成损失,企业是不能扣...
离职代付通知金有哪些法律规定
离职的代通知金发生在用人单位无过错性辞退劳动者的情形中,如果没有提前三十日书面通知劳动者与其解约的,...
支付代通知金的情况有哪些
支付代通知金的情况包括:劳动者患病或者非工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的...
支付代通知金的情况有哪些?
支付代通知金的情况包括:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作、劳动者不能胜任工...
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