劳动者不续签劳动合同赔偿金如何计算?
劳动合同期满,如果用人单位不打算续签劳动合同,劳动者可以得到赔偿吗根据《劳动合同法》的最新规定,劳动...
不续签劳动合同补偿金如何计算?
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》...
不续签劳动合同补偿金如何计算。
劳动合同到期不续签的,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月工资的标准,向劳动者支...
不续签劳动合同补偿金如何计算
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动...
不续签合同如何赔偿
单位不跟你续约,他要作出相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
合同不续签如何赔偿
劳动合同到期用人单位不续签的有经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定,除用人单位维持或者提高劳动合...
不续签劳动合同如何赔偿、算吗
劳动合同到期后,如果不符合可签订无固定期限劳动合同的条件,单位可以不再续签。由于不再续签劳动合同的责...
如何计算不续签劳动合同的赔偿,怎么规定
不续签劳动合同,用人单位应当支付的是经济补偿,不是赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
不签劳动合同的赔偿如何计算
一、未签订劳动合同的赔偿怎么算 (一)双倍工资 单位在自用工之日起一个月内都没有和劳动者签订劳动合同...
不签劳动合同赔偿金如何计算
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当...
不给我续签合同了,如何计算?
单位不同意续签的,需要向劳动者支付经济补偿金,每工作一年给一个月工资的补偿...
不续签劳动合同,怎么计算赔偿
1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你...
不续签合同的赔偿金怎么计算?
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询