签订劳动合同有违约责任吗

在劳动合同中是有违约责任的，可以要求违约金，但是只有两种情形，一种是约定就业限制条款，一种是约定服务...

没有签订劳动合同属于违约

1、根据我国劳动合同法的规定，用工单位和劳动者必须在劳动者参加工作一个月以内签订劳动合同！未签订劳动...

劳动合同未签劳动者自动辞职有没有违约责任

劳动合同辞职是否有违约责任，分情况。 1.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...

劳动合同辞职有没有违约责任

劳动合同辞职是否有违约责任，分情况。 1.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...

劳动合同给违约责任有没有效

如果约定了公司违约承担违约责任的劳动合同有效，如果是约定劳动者违约应当承担责任的，只有以下两种情况下...

签订劳动合同有没有违约金的问题

劳动者承担违约金的两种违反劳动合同法情形是： (一)在培训服务期约定中约定违约金。 (二)在竞业限制...

签合同没有约定违约责任

合同中没约定违约责任，当事人可以协议补充；协议不成的，可以根据合同相关条款或者交易习惯确定。仍不能确...

没有签订劳动合同的责任赔偿

1、员工在入职一个月之后，单位未与员工签订劳动合同，那么员工可以要求单位支付从一个月之后未签订劳动合...

劳动合同，固定期限签订的违约责任有哪些？

劳动合同的期限由使用者和劳动者协商，法律上没有明确规定。根据《劳动合同法》第十二条规定，用人单位与劳...

劳动合同没有签订违约金怎么办

根据公司规章制度，员工违反规章制度单位可以辞退。但是需要按时发放工资。合同未出具你可以要求单位出具合...

没有签订劳动合同违约金怎么算

一、劳动合同违约金是如何规定的 违约金过高的比例是这样规定的： 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对...

没有订立合同违约责任吗

合同没有约定违约金条款可向违约方主张违约实际损失。...

签订合同没有履行合同没有生效是违约责任吗

违反成立未生效合同应承担违约责任。当事人违反的合同虽然还未生效，但已经依法成立。而判断合同责任与缔约...