员工犯错公司不让加班违法吗?
员工犯错公司不让加班不违法,但是如果公司强迫员工加班的就是违法的。 《劳动合同法》第三十一条规定,用...
员工犯错公司不让加班违法吗
员工犯错公司不让加班不违法,但是如果公司强迫员工加班的就是违法的。 《劳动合同法》第三十一条规定,用...
2022年员工犯错公司不让加班违法吗
员工犯错公司不让加班不违法,但是如果公司强迫员工加班的就是违法的。 《劳动合同法》第三十一条规定,用...
公司犯错不让加班是否违法
不违法。公司不允许加班不构成违法行为,员工应当对自己的行为承担责任。但是,如果公司不支付加班费,这是...
犯错情况下公司不让员工加班合法吗?
员工犯错公司不让加班不违法,但是如果公司强迫员工加班的就是违法的。 《劳动合同法》第三十一条规定,用...
公司强制让员工加班算违法吗?
公司强行让员工加班不是合法的,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于处理结果不满意的,劳动者可以仲裁...
不让员工加班算犯法吗
近期经常接到劳动者咨询,说厂里为了赶工期强制加班,又没有任何加班费,想要辞工,老板就克扣工资,甚至拒...
公司强制让员工加班违法吗
公司强行让员工加班是不合法的。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳...
公司强行让员工加班违法吗
非法的。根据《劳动法》的规定,用人单位应当及时通知员工应当及时通知员工,并经员工同意。员工不同意的,...
我们的公司员工不加班加班费算违法吗?
用人单位延长劳动者工作时间应当依法支付加班费,不支付加班费劳动者可以向劳动监察大队投诉。 去劳动监察...
公司不让员工加班合法吗
公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加...
员工加班算违法吗,员工加班是公司违法还是员工本人违法
根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种工时制度:标准工时制:每周工作五天每日工作八小时,综合计算工...
公司让员工加班时不付加班费违反劳动法吗
公司没有足额支付员工加班费,员工可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁进行维#权。可以主张解除劳...
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