退休年龄不足五年是不是不能解除劳动合同

职工连续工作满15年以上的，距离退休不足5年的，不能解除合同。...

劳动者病愈后不能工作能否解除劳动合同

劳动者病愈后不能工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，单位可以解除劳动合同。...

女职工退休劳动合同怎么解除

女职工退休劳动合同到了法定退休年龄是自动解除劳动合同的，以后将不再享受原单位的工资待遇，转为社保工资...

达到退休年龄能解除劳动合同吗

劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，用人单位无须支付经济补偿金。 根据《劳动合同法实施条例》第21...

2022年退休前几年内不可以被解除劳动合同呢

在单位连续工作满15年的，退休前5年内不能被解除劳动合同。《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列...

退休后法定退休年龄可以解除劳动合同吗？

到了法定退休年龄，公司解除无固定劳动合同，不会有补偿。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同...

退休员工返聘能解除劳动合同吗

退休返聘解除劳动合同原单位不需要补偿。如果返聘合同规定要补偿，则按合同执行。劳动者属于退休返聘，用人...

解除劳动合同职工退休手续怎么办理？

解除劳动合同职工退休手续办理包括单位人事专员准备材料申请、社保局审核及审批退休和发放退休金等环节。职...

法定退休年龄解除劳动合同能退多少

1、劳动者到法定退休年龄时如果开始依法领取养老金，一般不是解除劳动合同，而是终止劳动合同，用人单位不...

公司退休为什么不能解除劳动合同

在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...

员工达到退休年龄解除劳动合同

一般在单位违法，员工申请解除劳动关系，员工无违纪行为，单位单方面解除劳动关系，且员工没有达到退休年龄...

退休前怎么解除劳动合同

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...

退休年龄不足五年不得解除劳动合同

如果劳动者在某一用人单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得以无过错辞退或裁员...