退休金几年内不能解除劳动合同

根据我国劳动合同法规定，如果劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位是不...

退休前几年内不能解除劳动合同

在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，非本人具有《劳动合同法》第三十九条规定的法定过...

退休年龄能不能解除劳动合同

对于在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的劳动者，单位不能对其进行无过失性辞退和经济裁...

工伤几年后不能解除劳动合同

工伤之后治疗期满，应进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。 一、在鉴定结果出来...

员工没有退休到退休年龄能不能解除劳动合同

如果劳动者并未达到退休年龄，在与用人单位之间形成的是劳动关系的情形下用人单位未与劳动者订立书面形式劳...

员工到退休年龄后能否解除劳动合同

达到法定退休年龄的劳动关系不一定会结束。《劳动合同法实施条例》第21条规定，劳动者达到法定退休年龄时...

退休后退休年龄不足五年不得解除劳动合同

如果劳动者在某一用人单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得以无过错辞退或裁员...

退休后无解除劳动合同怎么办

办退休若无解除劳动合同怎么办？ 劳动者从单位辞职没有解除劳动合同，劳动者到达退休年龄，用人单位和劳动...

三年不满退休不解除劳动合同怎么办

具体要看劳务合约上是否有约定，没有特殊约定，存在争议的劳动者可以提起诉讼。根据《最高人民法院关于审理...

工伤证几年后不能解除劳动合同

工伤之后治疗期满，应进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。 一、在鉴定结果出来...

工伤几年后能解除劳动合同

1、在工伤结果出来之前，公司是不能跟伤者解除劳动合同的，但是伤者可以主动申请离职。 在鉴定结果出来之...

关于退休了以后几年内不能解除劳动合同的问题

根据我国劳动合同法规定，如果劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位是不...

解除劳动合同后怎么算退休工龄？

退休金的数额只和你养老保险缴费的年数有关。 1、工龄的管理在社保局，只要上了社保就有工龄，缴纳15年...