老板变相辞退员工该怎么赔偿

老板变相辞退员工应向员工支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条规定用人单位违反本法规定解除或者终止...

2019老板辞退员工工资赔偿怎么写

法律分析 老板辞退劳动者，过失性辞退不需要赔偿，违法辞退的，按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金，...

老板辞退员工需要赔偿多少

每工作满一年赔偿两个月工资。具体情况可电话或当面咨询我。...

私人老板辞退员工如何赔偿

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...

私人老板辞退员工赔偿方案

劳动者在私人老板干4年了，老板要辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金，4年工龄可以要求4...

老板无辜辞退员工有赔偿吗？

无故辞退这种情况你可以要求单位赔偿你的经济补偿金，劳动法是有相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》第...

老板无故辞退员工，员工应该得到怎样的补偿？员工被辞退有哪些赔偿

1，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，...

公司辞退员工老板不赔偿怎么办

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以...

离职后新老板辞退员工怎么赔偿

单位原因解雇，按工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资如果入职不满一年，没劳动合同，可以从入...

公司辞退员工，老板不赔偿怎么办？

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以...

老板无故辞退员工应该怎么赔偿？

1、公司无故辞退员工，应该根据员工在本公司的工作年限，每满一年赔偿其二个月的工资；六个月以上不满一年...

个体小老板与老板辞退员工赔偿有什么不一样

劳动者被辞退要求赔偿并不以具体从事的职业种类进行区分，而是依据实际收入、工作时间等因素来计算赔偿金额...

老板辞退新员工怎么补偿

可以要求按照《劳动合同法》47条支付经济补偿金。...