劳动合同没有工作岗位岗位模糊要怎么办

劳动合同的约定不明确，则会以原先的实际工作地点、待遇作为认定依据，单位如果擅自变更的没有劳动者同意，...

没有签劳动合同但是没有劳动合同该怎么办

应遵循“谁主张谁举证”的原则。如果劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以...

跟单位签了劳动合同, 但是没有签劳动合同

1、就你的简单陈诉，所签就业协议书的内容你应该遵照执行，如果你希望提前解除劳动合同，而协议书中有违约...

我要转岗了，但是还没签劳动合同怎么办

1、你好，与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、在合同期限内，用人单位要求你转岗，实际上是变更劳动...

没有签劳动合同被调岗怎么办

公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保，你可以要求公司补交社保...

没签劳动合同单位没有劳动合同怎么办

用人单位应于实际用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，未签劳动合同的，应支付双倍工资。建议向劳...

劳动合同已签，没有签劳动合同被辞退，怎么办

1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反...

劳动合同已经签订但没有履行

1、如你所述，劳动合同已经成立并已经生效。2、劳动合同中的约定对你非常不利。3、建议你更换思路，另行...

签了劳动合同但没签劳动合同该怎么办

1、根据我国劳动合同法的规定，用工单位和劳动者必须在劳动者参加工作一个月以内签订劳动合同！未签订劳动...

劳动合同没有明确工作岗位岗位模糊怎么办

第一、单位签订劳动合同没有明确工作岗位岗位模糊怎么办模糊岗位是为了后调动你的工作相对容易； 第二、地...

劳动合同上没有明确岗位岗位乱填写怎么办

工作岗位是随事定的，也就是我们常说的因事设岗。岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体...

劳动合同没有岗位吗

一般在劳动合同中未约定岗位，但只要单位给你安排了岗位，就应以最初安排的岗位作为双方关于工作岗位的约定...

拿了劳动合同但是没有签劳动合同怎么办

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍工...