没有劳动合同的工伤该怎么赔偿
劳动者因工作原因受伤,应该先去做工伤认定然后做劳动能力鉴定。之后可以要求用人单位支付工伤待遇。没有签...
有工伤没签劳动合同应该怎样赔偿?
员工没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险的,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待...
工伤没有劳动合同的情况下应该怎么赔偿
劳动者因工作原因受伤,应该先去做工伤认定然后做劳动能力鉴定。之后可以要求用人单位支付工伤待遇。没有签...
工伤没有劳动合同该怎么赔偿
未签订劳动合同,双方不存在劳动关系,只能认定为劳务关系,所以定不上工伤。可以要求雇主按人身损害赔偿标...
没有劳动合同工伤应该如何赔偿
如超一个月未签订劳动合同的,可要求未签订劳动合同双倍工资差额。辞职不结算工资的,可申请劳动仲裁解决。...
没有劳动合同工伤该怎么赔偿?
1、无合同的话,你依法可以主张相应期限的未签订书面劳动合同双倍工资差额;2、经确认是工伤并且经劳动能...
没有劳动合同工伤该怎么赔偿
虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿: 事实劳动关系证明:...
没有劳动合同的工人受工伤,应该怎样赔偿
不签订合同不影响劳动关系的存在,如果是工伤一样可以认定,赔偿等标准和签订合同的是一样的 首先,申请工...
没签订劳动合同工伤应该怎么赔偿
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合...
没签劳动合同出工伤应该怎么赔偿
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤...
没签劳动合同工伤了应该怎么赔偿?
首先收集证据证明事实劳动关系的存在。接着申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求工伤赔偿。基本内...
没签劳动合同工伤应该怎么样赔偿
1、没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...
工地受伤没有签劳动合同应该怎么赔偿
工伤没有劳动合同应当由用人单位承担全部工伤待遇的补偿义务。对于赔偿金额,如果与用人单位协商不成的,可...