公司倒闭老板无力赔偿的，公司可以申请破产，按照一定的优先顺序对债务进行清偿。
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的
基本养老保险、
基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的
社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
【辟谣】
公司倒闭员工就没有补偿？
真相：不是
解析：
公司倒闭
员工有补偿。补偿金额按员工在公司的工作年限来计算，每满一年，可获得一个月工资的补偿金。如果工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可获得半个月工资的补偿金。
【提醒】
公司倒闭
员工怎么办？
1、协商补偿事宜。
公司倒闭了，和公司就离职补偿事宜进行协商。
2、做好离职交接。在双方就离职补偿事宜达成协议后，作为劳动者，应积极履行办理离职交接的义务。
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