没签劳动合同只交了社保可以辞职吗

用人单位未与劳动者签订劳动合同，也未为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以随时辞职。 《劳动合同法》 第...

没签劳动合同，没交社保，可以一起离职吗？

单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十...

员工离职了没有签合同，可以申请公司补缴社保吗？

第一、公司没有交社保，可以要求补缴社保的，这个不存在仲裁时效问题，因为劳动关系存续期间而发生的劳动...

没签劳动合同可以去劳动仲裁申请离职吗

如果劳动者是被用人单位无故辞退的，虽然办理了离职手续，只要是在一年之内，并且劳动者本人没有写辞职书的...

离职没有签劳动合同可以申请劳动仲裁么

未签劳动合同可主张二倍的工资补偿，如果以上赔偿单位拒付，员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲...

没有和单位签了劳动合同，没有交社会保险，可以离职吗？

单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十...

没签劳动合同没缴社保离职可以要求补缴社保吗

没签劳动合同没缴社保，离职可以要求补缴社保吗？公司跟员工确定劳动关系后，没签劳动合同也没缴纳社保的，...

没签劳动合同没有社保可以申请到双倍工资吗

入职一个月内没合同，第二个月起一年内可以要求双倍工资，超过一年视为无固定期合同单位没社保辞职，可以要...

没签劳动合同我就可以写离职申请吗

只要你能提供实际劳动关系证据，就没有对你不利的。...

没签劳动合同和社保可以辞职吗

可以，你可以以没有签劳动合同和社保为由提出解除劳动合同。《劳动法》50条规定，单位应按月以货币形式支...

没有签订劳动合同，只签了辞职申请书可以解除劳动合同吗

劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...

单位没有交社保，没有签劳动合同，可以申请仲裁吗

未签订劳动合同也未缴纳社保，劳动者可以申请劳动仲裁要求11个月未签劳动合同的双倍工资、1个月工资的经...

没有签合同不缴纳社会保险可以申请离职吗

单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十...