公司未交社保可以随时解除劳动合同吗？

1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。 2《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列...

那么，公司未交社保可以解除劳动合同吗？

1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。 2、《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下...

公司未上社保可以解除劳动合同吗

未上社保可要求补缴，并可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系，有权依法要求给予经济补偿。（1）《...

公司未买社保可以解除劳动合同吗

1、同时签订两份劳动合同，任何一方公司有权终止劳动合同。比如员工隐瞒另一份劳动合同，与新的公司签订新...

未交完社保能自动解除劳动合同吗

劳动者以用人单位未缴纳社会保险解除劳动合同，可以按照《劳动合同法》第38条规定，劳动者可以立即解除劳...

交社保的公司可以解除劳动合同吗

1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。 2《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列...

公司未交社保是否可以解除劳动合同

公司未交社保，劳动者可以以此为由解除劳动合同，要求经济补偿。根据法律规定，用人单位有未依法为劳动者缴...

没有交社保，可以解除劳动合同吗

劳动者以用人单位未缴纳社会保险解除劳动合同，可以按照《劳动合同法》第38条规定，劳动者可以立即解除劳...

未交社保解除劳动合同补偿

是否解除劳动关系？违法解除劳动关系，可以主张赔偿金（2年），是否有解除劳动关系证明？可以基于未缴纳社...

未交社保能否解除劳动合同

公司未缴纳社会保障解除劳动合同的，应当支付员工双倍赔偿金，经济补偿按照劳动者在公司工作的年限，每满一...

未解除劳动合同可以提前解除劳动合同吗

劳动者与公司提前签订劳动合同，那么劳动者还没有去工作的，可以提前解除劳动合同。但公司要提前解除劳动合...

未签劳动合同可以解除劳动合同吗

因为工伤维权有个前提，必须有证据证明是因工作而受伤，而劳动合同是证明与公司存在劳动关系的直接证据。因...

未签劳动合同，可以解除劳动合同吗？

因为工伤维权有个前提，必须有证据证明是因工作而受伤，而劳动合同是证明与公司存在劳动关系的直接证据。因...