职工不得辞退的情形有哪些

更新时间：2022.06.02

1、员工已经在同一家单位连续工作超过15年，同时距离其法定退休年龄也还不到5年的。 2、员工生病了或者并不是因为工作原因受伤，但还在规定的医疗期限内的。 3、如果是女员工，正在孕期、产期、哺乳期内的。 4、在本单位得了职业病或者因为工作原因受伤，同时被确认丧失或者部分丧失了劳动能力的。

展开更多

针对职工不得辞退的情形有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施...更多>>

相关短视频

更多 >

2'05

公司在挂牌上市的过程中尤其是股份制改造的过程中会遇到一些问题，今天我们来讲讲关于董监高任职...更多>>

专业问答

更多 >

公务员有下列情形之一的，予以辞退：（1）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（2）...更多>>