劳动合同约定违约金情形有哪些

劳动合同约定违约金情形： 1、在培训服务期约定中可以约定违约金； 2、在竞业限制约定中可以约定违约金...

劳动合同约定违约金有哪些情形

1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训...

劳动合同中可以约定违约金的情形有哪些，如何约定劳动合同的违约金

《劳动合同法》第25条的内容第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者...

劳动合同中约定违约金的情形包括哪些

劳动合同约定违约金有以下两种情形： 1、在劳动合同中约定违反服务期规定由劳动者承担违约金，所谓服务期...

劳动合同中哪些情形可以约定违约金

能约定劳动合同违约金的情形有： 1、用人单位与劳动者约定服务期的； 2、约定保守用人单位与劳动者的商...

劳动合同中约定由劳动者支付违约金的情形有哪些

只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业...

劳动合同能约定违约金的情形有哪些？

劳动合同能约定违约金的情形包括： 1、违反服务期约定的违约金； 2、违反竞业限制条款的违约金。 根据...

劳动合同中约定违约金的具体规定有哪些

如果有下列情形，在劳动合同中约定违约金是有效的：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培...

劳动合同约定违约金的情形有哪些呢

一、用人单位提供培训 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳...

能约定劳动合同违约金的情形有哪些

1、在培训服务期约定中可以约定违约金。 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可...

劳动合同能约定违约金的情形有哪些

劳动合同能约定违约金的情形有哪些? (1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人...

劳动合同能约定违约金的情形有哪些?

劳动合同能约定违约金的情形有哪些? (1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人...

劳动合同的违约金规定有哪些情形

1、可以约定劳动合同违约金的情形包括：用人单位在为劳动者提供专项培训费用后与其约定了服务期条款的；或...