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关于违反工厂员工手册劳动者的赔偿

更新时间：2022.09.30

员工违反工作手册，造成重大损失被辞退时，单位不需要支付赔偿，也不需要给经济补偿金，若是单位没有正当理由，违法解除劳动合同，辞退员工的，要给双倍的经济补偿金作为赔偿。

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