哪些情形属于违法解除劳动合同?
哪些情况属于违法解除劳动合同: 一、用人单位违反本法第四十二条的规定,在法律明确规定不得解除劳动合同...
什么情况属于违法解除劳动合同
根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位依照本法第四十条、第四十一条的规定...
如何判断属于违法解除劳动合同
判断用人单位是否属于非法终止劳动合同,主要从两个方面进行分析:一是终止是否有法律原因:法律终止主要是...
违法解除劳动合同属于什么行为
违法解除劳动合同的主要表现: 1、滥用关于试用期的单方解除权。 2、滥用关于违反劳动纪律或用人单位规...
违法解除劳动合同属于什么情况
归纳起来,用人单位违法解除劳动合同可以分为如下三种情况: (一)法律明确规定不得解除劳动合同但用人单...
何为属于员工违法解除劳动合同
《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
2022年集体合同属于劳动合同吗
集体合同不属于劳动合同。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议;而集体合同...
违法解除劳动合同属于经济补偿金吗
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
试用期解除劳动合同属于违法行为吗?
1、试用期用人单位可以解除劳动合同,但需满足《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、...
降职不降薪属于违法解除劳动合同吗
1,根据我国《劳动合同法》第25条的规定:用人单位只有与劳动者协商一致的情况下,才可以变更劳动合同约...
公司解除劳动合同不赔偿,属于违法吗?
第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第八十...
降薪不降职属于违法解除劳动合同吗?
降职不降薪不属于违法解除劳动合同,属于单位单方面变更劳动合同。员工可以因此要求解除劳动合同,并且这种...
降职不降薪属于违法解除劳动合同吗?
1,根据我国《劳动合同法》第25条的规定:用人单位只有与劳动者协商一致的情况下,才可以变更劳动合同约...