试用期内用人单位单方解除劳动合同会有什么法律责任

1、用人单位如果是依法单方面解除劳动合同，不会有法律责任。 2、当员工具有不符合单位在试用期的录取条...

用人单位解除劳动合同的条件是什么，用人单位解除劳动合同有何限制

第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (三...

什么情况下用人单位可以解除劳动合同，用人单位解除劳动

只有在下面这些情况下单位才能和你解除合同有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可...

用人单位违法解除劳动合同要承担责任吗, 单位强行解除劳动合同条件

法律规定公司与劳动者解除劳动合同的，必须符合法律规定的条件，否则的话就属于非法解除劳动合同，是要承担...

用人单位单方解除劳动合同的法律责任有哪些

1、用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合...

用人单位违法解除劳动合同劳动者提前解除劳动合同的应承担什么责任

一、劳动者离职要遵守一定的程序，劳动者离职分为两种情况：立即离职、达到法定日期才可以离职。 二、劳动...

用人单位单方解除劳动合同的程序是什么，用人单位解除劳动合同情形

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，...

用人单位单方解除劳动合同的条件是什么，用人单位解除劳动合同条件

1.用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：...

用人单位解除劳动合同的条件有哪些，用人单位解除劳动

用人单位解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行，劳动双方存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳...

用人单位不签订劳动合同的法律风险有哪些用人单位解除劳动合同责任

用人单位不签订劳动合同的法律风险 1、单位不能以试用不合格辞退员工的风险 在试用期内，员工不符合录用...

用人单位解除劳动合同

如果你不具有下列情形而被单位解除合同，单位应支付经济补偿及相应的赔偿：（一）在试用期间被证明不符合录...

用人单位违法解除劳动合同的法律责任

劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要...

用人单位犯法解除劳动合同的法律责任

用人单位违法解除（并非违约解除）劳动合同的，劳动者可以要求继续履行或者要求用人单位支付相当于经济补偿...