没有签劳动合同没有补偿金是什么劳动合同
(1)因为用人单位过错,没有订立书面合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满...
劳动合同法中补偿金
用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并...
和劳动合同的补偿金和赔偿金有什么区别
有区别: 第一,如果单方面解除,分三种情形:1、属于公司随时单方面解除的情形,不需要支付赔偿金解除。...
劳动合同法中经济补偿金和赔偿金怎么区别啊
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
劳动合同补偿金和赔偿金有区别吗
有本质区别。 经济补偿金若没有超过用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度(年)职工...
协商解除劳动合同没有补偿金怎么办?
看具体情况定。如果有以下情形解除劳动合同的,用人单位给与劳动者一定的补偿: (一)未按照劳动合同约定...
劳动合同不给办公积金
根据国务院《住房公积金管理条例》第三十八条:违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住...
和我解除劳动合同没给付公司补偿金,我该怎么办
用人单位解除劳动合同需要按照《劳动合同法》支付赔偿,用人单位不支付,劳动者可以到用人单位所在地的劳动...
劳动合同中经济补偿金和劳动合同解除赔偿金在劳动仲裁中有哪些规定
根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
解除劳动合同补偿金和赔偿金怎么算
司法解除劳动合同符合劳动合同法第四十六条规定的,应按劳动者在本单位工作年限给予经济补偿。劳动合同法第...
劳动合同解除补偿金和赔偿金怎么算
《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一...
公司单方面解除劳动合同和劳动合同的补偿金和赔偿金有什么区别?
有区别: 第一,如果单方面解除,分三种情形:1、属于公司随时单方面解除的情形,不需要支付赔偿金解除。...
公司单方面解除劳动合同和劳动合同的补偿金和赔偿金有什么区别
有区别: 第一,如果单方面解除,分三种情形:1、属于公司随时单方面解除的情形,不需要支付赔偿金解除。...