劳动合同没有约定违约金违反合同法吗

更新时间：2021.11.03

不管是否员工主动要求都应该让单位主动与其进行合同的签订并将日后二者的工作关系能够在固定的规定中有所保障，尤其是双方因为后来的某些原因而无法完成合同的义务就可能会构成违约，此时就需要结合合同对违约的相关规定对受损的一方进行合理的赔偿，所以劳动合同约定好违约金的事项是非常重要的。下面来看看具体的内容。

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