劳动者不签劳动合同怎么办

用人单位未在规定时间内与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以收集相关证据申...

劳动合同劳动者不签怎么办？

1，超过一个月没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知...

劳动者不签劳动合同怎么办？

自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面的，用人单位应当书面通知劳动者...

劳动者不签劳动合同怎么办? ?

自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通...

劳动者不签劳动合同怎么办?

因劳动者个人的原因导致不能签署的，将产生如下法律后果：(一)自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知...

劳动者不签劳动合同怎么办啊？

自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面的，用人单位应当书面通知劳动者...

劳动者不签劳动合同该怎么办？

自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面的，用人单位应当书面通知劳动者...

劳动者不签劳动合同要怎么办？

自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面的，用人单位应当书面通知劳动者...

劳动者不愿签劳动合同怎么办？

1、对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。 2、对...

劳动者不愿签劳动合同怎么办

劳动者不愿签订劳动合同的，单位应当在用工的一个月内向其发出书面催告；劳动者仍然不愿意的，单位应当书面...

劳动者不续签劳动合同怎么办

单位说法不对，你有权不续签合同，你不续签的，单位应依法办理离职手续并结清工资、转移社保和档案。...

劳动者不签劳动合同怎么样办

作为合同的一种特殊情形，与一般的法律关系可以采取口头或者书面的约定不一样。“叫劳动者写声明”的做法显...

劳动者不签劳动合同该怎么办

公司不签劳动合同如何维权 首先，应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包...