没缴纳社保就无法申请劳动仲裁的吗

更新时间：2022.03.18

用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，劳动争议仲裁委员会应予受理： 1、因确认劳动关系发生的争议 2、因工作时间、休假、社会保险、福利、培训以及劳动发生的争议 3、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。由此可以看出，社会保险争议属于劳动争议的一种，属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。

展开更多

针对没缴纳社保就无法申请劳动仲裁的吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

可以的，单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单...更多>>

相关短视频

更多 >

1'03

单位不给缴纳社保，劳动仲裁后的补偿如下：劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或...更多>>

专业问答

更多 >

公司没有签订劳动合同，也没有交纳社保 1、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你未签劳动合...更多>>