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劳动合同中的提前解除事由有哪些

更新时间：2021.11.04

劳动法规定，用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金。在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。

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