公司辞退员工需要支付经济补偿金吗

公司没有正当合法理由单方辞退需要支付经济补偿金。...

单位辞退职工需要支付经济补偿金吗？

如果职工不是以劳动合同法第三十八条规定的原因提出解除劳动合同，单位是不需要支付经济补偿金的。劳动合同...

变相辞退员工需要支付经济补偿金吗

是需要向员工支付需要支付经济补偿金的。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的...

企业辞退员工需要支付经济补偿金吗

企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形： 一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，经济...

员工自愿辞职需要支付经济补偿金吗

员工自愿辞职不付经济补偿金，只有企业违反了劳动法规导致的员工离职才需要支付经济补偿。劳动者提前三十日...

员工自动离职，需要支付经济补偿金吗？

如果是因为员工自己的原因，公司不需要支付经济补偿金。...

员工提出辞职需要支付经济补偿金吗

员工提出辞职，若是因个人原因解除劳动合同的，不需支付经济补偿金；若是因用人单位有法定的过错行为的，应...

员工提出离职需要支付经济补偿金吗

员工主动提出离职，向单位索要经济补偿金的情形，那么单位是否需要支付呢？这需要区分情况：若员工辞职信中...

因旷工辞退员工需要支付经济补偿金吗

一般单位这样不算违法。因为当事人旷工，单位可以按照违反规章制度处罚，还可以按照违约要求赔偿。 如果当...

员工员工辞职是否需要支付经济补偿金

员工辞职，如果是单位存在下列情况，还是应当支付补偿金： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...

员工辞职需要支付什么经济补偿金

什么情况下辞职有经济补偿金员工辞职，如果是单位存在下列情况，还是应当支付补偿金： (一)未按照劳动合...

员工试用期被辞退后，需要支付经济补偿金吗？

劳动者无法定过错的情况下，试用期被辞退可以要求支付经济补偿，用人单位违法辞退的，可以要求按照经济补偿...

求职员工试用期内辞退需要支付经济补偿金吗

在试用期内辞退员工是需要支付经济补偿金。经济补偿金的具体规定如下： 根据相关劳动法律规定，在试用期间...