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没签劳动合同离职有哪些条件?

更新时间:2022.06.21

虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职;同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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