劳动合同违约责任如何约定?

(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过...

劳动合同中违约金如何约定？

根据《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动...

劳动合同违约责任如何约定

(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过...

劳动合同违约金约定条款不明确如何处理

（一）在劳动法、劳动合同法未进行立法干预的情况下，应认定用人单位与劳动者约定由用人单位承担违约金的条...

劳动合同违约条款约定情形如何,有哪些规定

企业违约的情形具体如下： ①用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同; ②用...

劳动合同约定违约金如何规定

能约定劳动合同违约金的情形有： 1、用人单位与劳动者约定服务期的； 2、约定保守用人单位与劳动者的商...

劳动合同中劳动者如何约定违约金

企业在劳动合同中约定违约金的，违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用，企业要求劳动者支付的违约金不...

劳动者违约的，劳动合同中的违约金如何约定？如何支付劳动者违约金

根据您的陈述，结合劳动法及相关法律规定，我认为：一、您的公司违反了劳动合同的约定，没有按照合同约定提...

合同的违约条款如何约定

合同的违约责任条款可以约定违约的情形和相应应当承担的责任。 第一，约定违约的情形有数量瑕疵、质量瑕疵...

劳动合同中约定违约金的条款

中华人民共和国劳动合同法 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与...

劳动合同约定违约金条款内容

中华人民共和国劳动合同法 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与...

劳动合同违约条款

1、用人单位只能在两种情况下约定违约金，即用人单位提供专项培训，与劳动者签订服务期；用人单位与劳动者...

劳动合同违约金和赔偿金数额可否并存？如何约定劳动合同违约金条款

我国现行劳动立法明确规定劳动合同可以约定违约金和赔偿金条款，但对于是否约定违约金和赔偿金数额则未约定...