劳动合同在试用期时的应注意哪些事项

在劳动合同中试用期约定要注意以下几个事项： 1、部分劳动合同不得约定试用期。 2、试用期不能单独设定...

试用期解除劳动合同应注意哪些问题

试用期是一种不确定的状态，用人单位和员工都可以相对容易地解除劳动合同关系，但并不意味着用人单位可以随...

试用期合同应该注意哪些要点

劳动合同是约束劳动者和用人单位行为，处理今后纠纷的重要手段...

签订劳动合同应当注意哪些方面？

1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 2、用人单位招用劳动...

应届毕业生的签订劳动合同应该注意哪些方面

1、应届毕业生签订劳动合同要注意的方面有，自公司用工之日起一个月内，公司应当与员工订立劳动合同；劳动...

签订劳动合同应当注意哪些方面

劳动合同订立要注意事项包括以下几点： 1、用人单位是否正规、合法； 2、签订劳动合同时，要注意仔细查...

试用期需要签订劳动合同应该注意的问题有哪些

在与用人单位签订劳动合同时应该注意如下方面： （1）劳动合同的内容要注意全面。劳动合同的必备内容包括...

作为劳动者和用人单位说试用期需要应该注意哪些

注意下列问题： 1、试用期解除合同的问题。用人单位在试用期内解除合同，必须拿出足够的证据证明试用者不...

劳动者在试用期应该注意哪些问题

试用期是指用人单位和劳动者在建立劳动关系后，为相互了解、选择而约定的考察期。对于求职者来说，在此期间...

招聘面试签订劳动合同应注意哪些问题

在招聘面试的时候，与用人单位签订劳动合同的时候，应该注意以下问题：首先订立劳动合同应该诚实守信，遵循...

劳动者签订劳动合同应注意哪些方面的问题？

具体应注意以下几方面： 一、签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。 二、签订的劳动合同的内容要...

普通员工签订劳动合同应该注意哪些方面？

普通员工需要注意以下签约事项：注意了解单位的基本情况；明确工作内容、工作地点、劳动报酬；关于试用期的...

试用期辞退员工应注意哪些方面

试用期辞退员工应注意哪些方面要注意如下方面：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的；被依法追究...