劳动合同法关于拖欠工资的规定

《工资支付暂行规定》没有对拖欠延期支付工资的行为的法律后果进行规定，也就是常说的立法只有行为模式，没...

拖欠工资的相关规定包括哪些劳动法有关

规定用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...

拖欠工资的劳动法有哪些规定？

规定用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...

劳动法关于拖欠工资怎么规定

《劳动合同法》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬...

劳动法拖欠工资的规定有哪些

劳动法拖欠工资的规定有： 1.《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社...

劳动法拖欠工资的规定有哪些？

1、用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付，并可以责令...

劳动法关于工资的规定有哪些

《劳动法》对工资支付有以下规定： 工资分配应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬。在经济发展的基础上，工...

劳动法对于无法查的拖欠工资有哪些规定

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...

劳动法关于拖欠工资

用人单位长期拖欠劳动者的工资，属于违法行为，劳动者有权通过法律的途径要求相应的经济补偿。具体说来，劳...

关于劳动法拖欠工资

拖欠工资的，劳动者可以通过以下途径讨要工资： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者...

劳动法拖欠工资有哪些规定

1、劳动法规定了以下拖欠工资的内容：用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；用人单位拖欠工资的，由...

拖欠工资劳动法有哪些规定

《劳动合同法》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬...

拖欠工资，劳动法有哪些规定

《劳动合同法》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬...