劳动者辞职能要求经济补偿金吗

符合条件的劳动者也可以获得经济补偿。即用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的，劳动者可以要求用人单...

劳动者主动辞职可以要求经济补偿吗

当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时，应当考量下面两个因素： ...

劳动者主动辞职,还能要求经济补偿吗

如果用人单位有过错，劳动者离职的，可以获得经济补偿。...

劳动者辞职能要求按劳动年限经济补偿吗?

劳动者是可以依据以下情形要求解除劳动关系并按工作年限主张经济补偿的： 1、劳动者与用人单位协商一致解...

劳动者主动辞职可以要求经济补偿金吗？

当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时，应当考量下面两个因素： ...

劳动者主动辞职可以要求经济补偿金吗

当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时，应当考量下面两个因素：1...

劳动者被迫辞职可以要求经济补偿吗？

第一，如果你被迫离职，根据《劳动合同法》第38条及第46条规定，用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动...

劳动者辞职可以要求公司经济补偿吗？

正式员工和签了的员工提前三十天有效,内提前三天最多七天辞职有效,用人单位不能扣员工工资。...

劳动者被迫辞职可以要求经济补偿吗

第一，如果你被迫离职，根据《劳动合同法》第38条及第46条规定，用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动...

劳动者辞职是否可以要求经济补偿金？

如果用人单位存在过错，劳动者依据法定情形辞职的，是可以向用人单位主张经济补偿金的。 具体情形如下： ...

劳动者过失辞职可否要求经济补偿

在用人单位违反法律、法规损害劳动者利益的情况下，劳动者可以单方解除劳动关系，并且要求用人单位按照本人...

劳动者因病主动辞职有补偿吗, 劳动者因患肿瘤辞职能要求经济补偿吗

劳动者因病主动辞职没有补偿。劳动者劳动合同履行期间，只有用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法...

劳动者主动辞职单位可以要求劳动者经济补偿金吗

当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时，应当考量下面两个因素： ...