关于病假工资问题工资扣多少

一、病假工资是多少 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续...

关于病假6个月的工资问题

回复时间：06-29 11:21 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休...

关于《劳动法》病假工资问题

职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2...

劳动法关于病假工资问题

关于劳动法病假工资问题： 首先要明确的概念是，职工工资（严格意义上应定义为“职工工资性收入”）为职工...

工伤病假工资问题

第一：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适...

关于公务员病假事假扣工资问题

公务员短期内请事假是不会扣除工资的，长期请事假的话就会按照比例扣发工资。工作人员除国家已明确规定的各...

关于私企计算病假工资的问题？

1、计算出每天的工资。2、病假四天只发放80%。3、月工资减去四天的20%，就是应该发放的工资。4、...

关于事业单位病假工资问题

事业单位在编人员的管理依据《事业单位管理条例》，而不是《劳动法》。《劳动法》适用于合同工...

关于劳动法病假工资发放的问题

劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知59．职工患病或非因工负伤...

关于企业职工病假工资发放有关问题

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以...

劳动法关于长期病假工资问题

1、劳动法规定病假工资如何计算的规定是：本企业工龄不满2年者，为本人工资60%;已满2年不满4年者，...

劳动合同法关于病假工资问题

单位员工请病假的，用人单位应依法支付病假工资的，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但...

劳动法关于病假工资扣款问题

如果劳动者在生病期间，能提供自己的住院证明和诊断证明，用人单位是不能克扣劳动者病假期间的工资的。关于...