2022年疫情期间公司不发工资如何处理

疫情期间公司不发工资，员工应该打当地劳动保障部门的举报电话，也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动...

疫情时期公司不发工资

疫情期间公司不发工资，员工应该打当地劳动保障部门的举报电话，也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动...

疫情期间延迟发工资合理吗

如果企业在疫情期间生产经营困难的，经与劳动者协商一致，延迟发工资是合理的。工资至少每月支付一次，企业...

疫情期间发工资延后合理吗

疫情期间发工资延后是合理的，但延迟工资发放一般不能超过一个工资支付周期，并且应与劳动者协商处理。 《...

2022年疫情期间公司降工资合理吗

1、疫情期间公司降工资合理，但需要同员工协商处理。 2、企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过...

疫情公司发基本工资合理吗

依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职...

公司有疫情不发工资合法吗

1、在疫情期间不发工资的行为是不合法的。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标...

疫情期间公司少发工资如何处理

先协商解决，不行就找仲裁机构仲裁。疫情期间公司是需要发工资的，根据相关部门的通知规定应当按照不低于当...

疫情期间公司不发工资该怎么办?

疫情期间企业是需要发工资的。如果企业不发工资，员工可以向当地的劳动监察大队举报、提起劳动仲裁或者是向...

2022年疫情期间公司推迟发工资合法吗

疫情期间公司推迟发工资不合法。 依据相关规定，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商...

疫情期间公司如何发放工资

依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职...

公司疫情期间公司不发工资可以申请辞退吗

疫情期间被公司辞退，可以要求经济补偿金。根据工人在本公司的工作年数，每年支付相当于一个月的工资，工作...

疫情期间公司放假工资能缓发吗

1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式...