没有签订劳动合同怎么起诉公司
用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同,对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约定...
没有签订劳动合同能起诉吗?
若协商不成,劳动者可以依据《劳动争议调解仲裁法》规定因订立劳动合同发生的争议,可以申请劳动仲裁。若对...
没有签订劳动合同也没有签订劳动合同怎么办
在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
没有签订劳动合同怎么赔偿,没有签订劳动合同
公司做法违法。协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签...
没有签订劳动合同,没有签订劳动合同,怎么维权
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限...
没有签订劳动合同,没有工伤怎么办,没有签订劳动合同
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...
签订劳动合同后没有签订劳动合同怎么办
签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同不可以。虽然与劳动者签订了劳动合同,但并未交付给劳动者,此种做法违...
没有签订劳动合同可以起诉吗
没有签订劳动合同的还可以通过其他方式来证明存在实际的劳动关系:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...
单位没有与我签订劳动合同怎么起诉
6年了,单位没有与劳动者签订劳动合同,那么劳动者可以先提仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿,公司不执行...
没有签订劳动合同起诉会有用吗
只要有事实上的劳动关系,发生劳务纠纷后就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服可以到法院提起民...
没有签订劳动合同的劳动关系怎么认定,没有签订劳动合同
未签订劳动合同的,如有下列情形,确认劳动者与单位有劳动关系: 第一,劳动者和用人单位都符合建立劳动关...
没有签劳动合同怎么起诉
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理; 仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系...
没签劳动合同怎么签订劳动合同
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职...
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