公司如何给员工申报工伤

到当地政府的劳管站领取、填写工伤认定表，收集表格上1-5项资料，申报认定，到社保填写医疗终结报告、报...

公司员工发生工伤后如何申报

1.申请认定时间 《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职...

公司给员工报工伤如何报

工伤鉴定过程有三个步骤，即工伤鉴定、劳动能力鉴定和工伤职工应享受的待遇和救济途径。首先建议你带着工伤...

员工工伤如何申报？

职工工伤单位如何申报 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事...

公司员工在行政单位受伤如何申报工伤

企业申请工伤认定的程序： 1、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断...

公司不给员工申报工伤

根据您的情况分析，应尽快进行工伤认定，因为工伤认定是享受工伤待遇的依据，同时也是进一步进行劳动能力鉴...

不申报工伤公司如何报销

工作的时间工作的地点因为工作的原因受到伤害的，属于工伤。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按...

如何给员工申报工伤？

1、所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情...

如何为员工申报工伤

发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认...

公司申报工伤如何处理

工伤认定的程序： 一、申请 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单...

工伤如何查诉公司申报

【第二十条】社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工...

为员工申报工伤，对公司有何影响？

1、员工向公司提出自己报工伤，如果有工伤保险的话，用人单位应在一个月申报工伤，超过一个月的，劳动者可...

员工工伤应该如何申报工伤

我国《工伤保险条例》对申报工伤做出了具体的规定，具体如下： 1.申请时限 职工发生事故伤害或者按照职...