劳动法的试用期最长多久
劳动试用期有以下几种情形: 第 一、劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期。 第 二、劳动合同期...
劳动法试用期最长多久
最长为六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
劳动合同的试用期最长多久
按照我国法律相关规定,固定期限劳动合同试用一般试用期最短不能低于一个月,最长不能高于6个月。 劳动合...
劳动法试用期最长为多久
劳动试用期有以下几种情形: 第 一、劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期。 第 二、劳动合同期...
劳动合同试用期最长多久
《劳动法》第21条规定劳动法劳动合同试用期多久:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月...
劳动合同试用期最长多久?
根据《劳动合同法》第19条的规定,试用期的上限根据劳动合同期限设定:劳动合同期限3个月以上不满1年的...
劳动合同的试用期最长为多久
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
劳动合同试用期最长为多久
《劳动合同法》(以下不特别注明均为本法)第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...
劳动法试用期最长得是多久?
一般来说,劳动者与用人单位建立正式的劳动关系之前,用人单位都会与劳动者约定一个试用期。而在我国,劳动...
劳动合同最长试用期是多久
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
劳动法规定试用期最长多久?
劳动法如何规定试用期最长不得超过六个月?劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
签劳动合同最长试用期多久
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
试用期劳动合同最长是多久?
1年期,最长可以约定2个月的。用人单位只能与劳动者约定一次试用期。《》第十九条劳动合同期限三个月以上...
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