企业解除劳动合同是否赔偿劳动者工资

按照劳动者在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月...

劳动者被解聘劳动合同如何赔偿？

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一...

劳动者被解雇劳动合同如何赔偿

1、劳动者被解聘劳动合同赔偿一般是支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...

劳动者被解聘劳动合同如何赔偿

劳动者被解聘劳动合同赔偿一般是支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

企业已经与劳动者解除劳动合同，如何得到赔偿

如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...

工伤赔偿企业挪用怎么办

第五十二条任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，有权举报。社会保险行政部门对举报应当及时调查，按照...

企业不和员工签订劳动合同如何赔偿劳动者

企业不和员工签订劳动合同赔偿劳动者的方式是应该每月向劳动者支付双倍工资，用人单位自用工之日起超过一个...

企业不与劳动者签劳动合同如何赔偿

企业不和员工签订劳动合同赔偿劳动者的方式是应该每月向劳动者支付双倍工资，用人单位自用工之日起超过一个...

劳动者工伤伤残如何赔偿

因为工伤造成伤残的，具体解决办法如下： 1、属于工伤的，如单位未在出事后30天内申请工伤，职工及有权...

企业拖欠劳动者工资一个月如何赔偿

单位应该按照劳动合同约定的工资支付时间足额发放工资，单位拖欠工资的，劳动者可以选择到劳动监察部门投诉...

解除劳动合同企业如何赔偿

员工离开公司的原因不同，按照法律规定，补偿或赔偿是不同的： 1、若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳...

企业解除劳动合同如何赔偿

如果公司是合法解除，并且属于应当支付经济补偿金的情形，那么公司应当按照你满7年不满7.5年的工龄支付...

企业解除劳动合同如何赔偿?

用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》承担违约责任外，还必须对劳动者支付经济补偿金，支付经济补偿金...