劳动争议经济补偿金怎么争取

按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关...

劳动争议的经济补偿金怎么算

起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请...

劳动争议赔偿金和经济补偿金有什么区别

经济补偿金：用人单位与劳动者解除劳动合同，需要支付经济补偿金的条件分为合同解除和合同终止，具体如下：...

与经济补偿金索要是不是劳动争议

索要双倍工资和经济补偿金属于劳动争议。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳...

经济补偿金是不是劳动争议的案子

索要双倍工资和经济补偿金属于劳动争议。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳...

在劳动争议中，经济补偿金怎么算

劳动争议中的经济补偿： 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动...

劳动争议的经济补偿金该如何争取

按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关...

劳动争议经济补偿金如何计算

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

发生劳动争议时,经济补偿金和经济赔偿金有什么区别

赔偿金和补偿金的区别有： 一、两者支付条件不同 1、经济补偿的适用情形： (1)特殊情形下用人单位停...

退还经济补偿金属于劳动争议吗

一般来讲是不属于劳动纠纷的，属于劳动纠纷的有： 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发...

劳动争议时劳动者的经济补偿金以什么为标准

发生劳动争议，计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经...

劳动争议期间的经济补偿金计算公式是什么

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

劳动关系劳动争议经济补偿金是怎样规定的

经济补偿金：用人单位与劳动者解除劳动合同，需要支付经济补偿金的条件分为合同解除和合同终止，具体如下：...