工伤赔偿是按照实际工资赔偿吗

是按照劳动者受伤前3个月的平均工资或者受伤前一年的平均工资进行计算。...

加班费是按基本工资算还是实际工资算

加班费应当按实际工资算。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照...

补偿金是按本人工资还是按实际工资计算

用人单位辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...

加班费按基本工资算还是实际工资算？

加班费按实际工资算。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定...

工伤赔偿按实际工资吗

劳动者本人工资低于当地政府规定的最低工资标准的，按最低工资标准支付；高于当地职工平均工资300%的，...

加班费按基本工资算还是实际工资

加班费应当按实际工资算。...

劳动赔偿是按实际工资还是平均工资

劳动赔偿是按实核算工资，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者与用人单位...

辞退是按基本工资赔偿还是实际工资赔偿？

用人单位辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...

工伤赔偿中实际工资按几天算

养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准...

辞退员工的赔偿是按基本工资还是实际工资

1、违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年，单位需要向其赔偿二个月的...

工伤赔偿是不是按照实际工资来赔偿？

是按照劳动者受伤前3个月的平均工资或者受伤前一年的平均工资进行计算。...

工伤是按实际工资计算还是按合同水平算？

工伤赔偿待遇中没有误工费，相应的赔偿为停工留薪期期工资。期间由用人单位按月按原工资待遇支付工资，原工...

辞退员工赔偿是按基本工资还是实际工资

用人单位辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...