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劳动合同变更成非全日制用工合法吗?

更新时间:2022.06.19

劳动合同改非全日制用工是合法的,主要是双方当事人自由的意思表示即可。通常情况下来说,用单位和非全日制的劳动者建立劳动关系的情况之下,必须要签订相关的劳动合同,以书面的方式来进行建立。
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