劳动法的试用期最长多久

劳动试用期有以下几种情形： 第 一、劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。 第 二、劳动合同期...

劳动法试用期最长多久

最长为六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...

劳动法试用期最长得是多久？

一般来说，劳动者与用人单位建立正式的劳动关系之前，用人单位都会与劳动者约定一个试用期。而在我国，劳动...

劳动合同最长试用期是多久

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...

试用期劳动合同最长是多久？

1年期，最长可以约定2个月的。用人单位只能与劳动者约定一次试用期。《》第十九条劳动合同期限三个月以上...

劳动合同试用期最长是多久

试用期最长不得超过6个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以...

劳动合同的试用期最长多久

按照我国法律相关规定，固定期限劳动合同试用一般试用期最短不能低于一个月，最长不能高于6个月。 劳动合...

劳动合同中的试用期最长是多久

根据以下规定，劳动合同试用期最长可以约定六个月。根据《》第条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用...

劳动合同中的试用期最长是多久？

试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也...

劳动法之中最长的试用期是多久

1、《劳动法》第二十一条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。” 2、试用期的...

劳动法试用期最长为多久

劳动试用期有以下几种情形： 第 一、劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。 第 二、劳动合同期...

劳动合同试用期最长多久

《劳动法》第21条规定劳动法劳动合同试用期多久：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月...

劳动合同试用期最长多久？

根据《劳动合同法》第19条的规定，试用期的上限根据劳动合同期限设定：劳动合同期限3个月以上不满1年的...