劳动合同里的工资一个小时怎么算

更新时间：2022.06.18

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。日工资：月工资收入÷月计薪天数。小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时。月计薪天数(365天-104天)÷12月=21.75天。

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