签了劳动合同劳动合同到期可不可以直接走

最近一直有人问劳动合同到期了可以直接走吗现在做一下回答。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同...

劳动合同终止劳动者可以不签劳动合同吗

劳动合同的终止劳动者不续签，不属于单方面解除劳动合同，合同到期后，劳动关系即告终止，就是说从到期日开...

可以不签劳动合同直接去劳动局仲裁吗？

劳动合同纠纷可以劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...

劳动者不签劳动合同，劳动者可以直接离职要求补偿金么？

1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资；2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可...

公司没有签劳动合同, 劳动者可以直接离职吗

这份合同是无效的。用人单位超过一个月没有与劳动者签订书面的劳动合同是违反劳动合同法的；用人单位虽然没...

劳动者可不可以直接解除劳动合同

1、员工旷工，如果严重违反了公司的规章制度，公司可以直接解除劳动合同，不用提前通知员工，也不用补偿员...

劳动者可以直接解除劳动合同吗

劳动者用人单位是可以解除劳动合同的，但是必须要双方协商好才可以；劳动合同的解除，是指当事人双方提前终...

劳动者劳动合同丢失可以直接解除劳动合同吗

劳动者的解除(终止)劳动合同登记表原件丢了，劳动者可以请求用人单位帮忙出具一份解除劳动合同证明，劳动...

劳动者可以直接解除劳动合同吗？

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以...

用人单位不签劳动合同，劳动者可以直接向劳动者索要赔偿吗

1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资；2，解除劳动关系，你只...

毕业生可以不签合同直接签劳动合同吗？

毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同，三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权...

用人单位不签劳动合同可以代替直接续签劳动合同吗

用人单位不能以合同到期为由拒绝续签劳动合同。根据《劳动合同法》第四十五条：“劳动合同期满，有本法第四...

可以不签劳动合同直接辞职吗

1、签订劳动合同后，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、法律依据：《劳动...